这两天工作上充满危机感
原因很多
但是
很久没有这种有压力的感觉
我在想
是manager知道我的pattern需要压力才会发功吗?
又或者这只是她管理下属的一种手段
每天我们都会汇报当天的progress
今天我的progress是0
什么都没有
照平常
manager收sms后都没有回复的
就算是像今天这样的0
不过今晚不一样
很快的
简讯铃声响起
一看:
“ nothing today? XXX (supervisor) has got 3 sign up n 1 KIV "
换作是你
你会回什么?
我当下的感觉就是
adrenaline冲上脑袋!贯彻全身!
不断想着如何回复
如何作战
还好今天有个client说ok了下星期meet
不然我真的无言以对
难道说:
"yea...Got nothing today." then hit SEND?
impossible!
还好回复一点点好消息后
回来的回复是“Great"
但是一点都没有被称赞的快感
反而觉得很危机感
其实她把这个提出来
或许还有另外的意思
就是她也惊讶supervisor一天之内签这么多
不是这个原因的话
就真的是要给我压力了………………
从开始工作到现在
我都把assistant manager当作假想敌
每次都会想
我要什么时候才能像她那样handle这么多case
并且被公司赏识
当然我也知道这些不是一朝一夕的事
但是如果我能够在比她短时间内做到的话
我才会满意自己
这两天的危机感导致我想:
如果想本来那样的形式
公司没有我
和
请了我之后
到底有达到什么效果?
我还感觉不到我被需要的感觉
如果有我没有我都没差别的话
那公司请我就等于浪费薪水
那随时解雇我都没有差别了
(随说公司都没裁员)
人都是会有假想敌的
假想敌也不是坏事
没有的话人有什么冲力去达成某些成就呢?
唉~
总结:压力是好的。我必须更更更努力!
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